Coaching en Training
Wij verminderen uw verzuim en herstellen zelfvertrouwen en vitaliteit van uw medewerkers.
Door zelfinzicht en het leren van vaardigheden en houding, wordt de competentie en effectiviteit verhoogd, waardoor authenticiteit, autonomie en vitaliteit toeneemt.
Klachten over stress, angst, pijn en depressie nemen met meer dan 60% af.
Coaching & Training
Voor, tijdens en na onze training meten we afname van verzuim en het welbevinden van deelnemers. Uit deze analyses blijkt dat onze trainingen effectief zijn en een versneld en volledig herstel toont bij meer dan 70% van de deelnemers. Onze opdrachtgevers verdienen de investering binnen 6 maanden terug door besparing op ziektekosten en verhoogde loyaliteit en inzet. Deelnemers ervaren een significante afname van klachten en verhoogde vitaliteit en levensvreugde.
Op vrijwillige basis meten we met de 4DKL test voor en na het coaching traject de klachten van stress, depressie, angst en somatische klachten. De in 2023 gemeten afname is respectievelijk 70%,90% 82% en 62%.
Dreigende uitval bij medewerkers of zelf mentale klachten Bel ons op 06-2296.5297 Info@prescare.nl
Wilt u ondersteuning om uw verzuim te beperken?Medewerkers ondersteunen in hun herstel in balans en omgaan met ziekte?
Laat ons u helpen om uw doelen te bereiken.
Coaching Zelfregie en stressreductie
Gestructureerd coachingtraject om herhaalde ziekmelding en uitval bij dreigende overbelasting te voorkomen. Deelnemers leren door inzicht in hun stressbronnen en stressrespons, zelfregie te nemen en balans te brengen tussen werk en privé. Voorkom als werkgever oplopende verzuimkosten.
Traject van 8 sessie van 1,5 uur, gestart binnen 10 werkdagen na aanmelding op meerdere locaties in Nederland.
Deelnemers waardering is gemiddeld een 8.2.
Coaching bij (dreigende) burnout.
Ondersteuning in je herstelproces. Oplossen van (innerlijke) conflicten. Stressbronnen analyse, ontwikkelen van vaardigheden in communicatie, houding en bewustwording. Openen van je potentie, door afleggen van belemmerende overtuigingen en emoties.
De gemeten afname van stress is 69% en afname somatische klachten met 62%. Depressieve klachten zijn onder deelnemers afgenomen met 89%.
Verzuim-Herstel Training
Hersteltraining voor medewerkers in verzuim, bij burn-out, langdurige ziekte, omgaan met levensbedreigende situaties en pijn. Een zieke medewerker kost meer dan ca. € 250/ dag en vervanging, inhuren een veelvoud daarvan. Langdurige uitval door ziekte/ongeval, burn-out kost de organisatie al snel meer dan € 20.000 per jaar.
Door gebruik te maken van onze Verzuim-Herstel Training, bespaart u kosten en verdient u de investering binnen 6 maanden terug.
Onze passie
Mijn naam is Guri de Blok en ben oprichter van PreSCare. In mijn internationale en commerciële functies heb ik waargenomen hoeveel talent er verloren gaat door te weinig zelfinzicht. Wat een ineffectiviteit, conflicten en lijden er ontstaan door gemis aan kennis, eigenbelang en (zelf)oordelen.
Het is mijn en onze passie om mensen kennis te laten maken met de directe ervaring van hun eigenwaarde, innerlijke kracht en zelfacceptatie. Vanuit die innerlijke bron wordt een rijkdom ervaren en verschijnt vanzelf je authenticiteit en autonomie. Dan breng je niet alleen jezelf maar ook de ander tot bloei.
Wat onze klanten zeggen
Mirjam Hagen, Bestuurder VVT-organisatie QuaRijn
Werken aan vitaliteit en werkplezier is bij QuaRijn een continu proces. Ook heeft QuaRijn alle verzuimende medewerkers in beeld. Hagen: ‘Met hen maken we plannen voor een snelle terugkeer op de werkvloer. Niemand mag tussen wal en schip vallen. Toen bleek dat nogal wat mensen worstelden met psychische problemen, hebben we samen met trainer-coach Guri de Blok daarvoor de training Qua Vitaliteit ontwikkeld. Onder onze medewerkers was er ook belangstelling om psychische problemen te voorkomen. Voor hen is er nu de preventieve training Pro Vitaliteit.’ Stressreductie en zelfregie.
Marina Blokzijl, HR-adviseur
Als iemand ziek thuiszit, reageren we proactief: we bieden persoonlijke begeleiding aan om het herstel van medewerkers te bevorderen. ‘Deze negendaagse training hebben we in 2019 ontwikkeld samen met trainer-coach Guri de Blok. Inmiddels is de eerste training afgerond en iedereen is enthousiast. ‘Mooie bijkomstigheid: de training heeft zich al terugverdiend, doordat medewerkers een diepe wens ontwikkelen om dingen structureel anders te gaan doen. Hierdoor zijn ze sneller weer aan het werk.’
Anita Gaasbeek, Medewerker zorg en welzijn
Als zorgmedewerker heb je in zo’n drukke tijd het idee dat je op alle fronten tekortschiet. ’ Ze zou de cursus aan iedereen aanraden. ‘Natuurlijk is het spannend in het begin, maar je krijgt zo veel nieuwe inzichten. Ik weet nu op welke signalen ik moet letten.’ Ze is ook heel blij met haar team en werkgever. ‘Ik kon open praten over mijn klachten en werd daarin ook serieus genomen. Dat droeg bij aan mijn balans.